Il Gruppo Exprivia, specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con un team di esperti (oltre 2400 professionisti) in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.

Exprivia, quotata in Borsa Italiana dal 2000 nel mercato Euronext (XPR), supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance, Aerospace&Defence, Energy&Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution, Telco&Media. La capacità progettuale di Exprivia è arricchita dalla relazione strutturata con una solida rete di partner, soluzioni proprietarie, servizi di design, ingegneria e consulenza personalizzata.

Attraverso il proprio hub di ricerca, il gruppo punta a soluzioni tecnologiche sempre più ispirate ai principi della sostenibilità, a beneficio della trasformazione digitale delle imprese, organizzazioni e comunità. Exprivia è impegnata nel raggiungimento degli obiettivi ESG (Environmental, Social, Governance) per una crescita sostenibile e crede fortemente nello sviluppo e nel valore dell’Innovazione.

Exprivia si impegna a costruire un ambiente inclusivo che accolga e valorizzi le unicità delle persone. La cultura aziendale è incentrata sui principi di condivisione, collaborazione, trasparenza e valorizzazione dei talenti.

Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ.

Qual è la nostra vision?

Connessione: la capacità di disegnare soluzioni innovative e personalizzate in costante connessione con i Partner per abilitare gli stakeholder, comunità e organizzazioni nel percorso di transizione digitale.

Affidabilità: la competenza e la passione dei nostri professionisti focalizzati sulle esigenze del cliente e sullo sviluppo dell’offerta sempre più efficace ed efficiente al fine di garantire una crescita sostenibile.

Semplicità: l’abilità nel rendere la tecnologia alla portata di tutti in ottica di ottimizzazione e miglioramento dell’esperienza dell'utente, supportando l’innovazione e la trasformazione digitale per le imprese e per i cittadini.

La risorsa ideale dovrebbe aver maturato 3+ anni di esperienza in ambito sviluppo con IBM Cognos Analytics - Reporting (v.11).

E' inoltre richiesta competenza per Raccolta requisiti, analisi e progettazione di applicazioni di Business Intelligence in contesti complessi e utilizzo degli strumenti di accesso e progettazione dei principali data base relazionali.

Requisiti minimi :

· 3+ anni di esperienza in ambito sviluppo con IBM Cognos Analytics - Reporting (v.11)

· Competenza per Raccolta requisiti, analisi e progettazione di applicazioni di Business Intelligence in contesti complessi

· Utilizzo degli strumenti di accesso e progettazione dei principali data base relazionali

Requisiti preferenziali:

· Esperienze in ambito Pubblica Amministrazione, Energy&Utilities

· Conoscenza del tool di ETL IBM Datastage

· Conoscenza linguaggio programmazione Javascript

Completano il profilo:

· Forte autonomia nella proposizione di soluzioni a problemi di varia natura

· Capacità di relazione con il cliente

· Predisposizione al lavoro in team per definire, progettare e realizzare nuove funzionalità in un ambiente di lavoro dinamico;

· Contribuzione a scoprire, valutare e implementare continuamente nuove tecnologie per migliorare l'efficienza dello sviluppo.

Sede: tutte le sedi presenti su territorio nazionale (con possibilità di SW fino a 80% attività lavorativa).

Cosa ti offriamo:

• Possibilità di crescita e realizzazione professionale e personale;
• Buon clima di lavoro;
• Attività variegata, dinamica, autonoma;
• Posto di lavoro stimolante in un’azienda internazionale in espansione;
• Convenzioni e Benefit.

Tipologia contrattuale, RAL e inquadramento saranno valutati durante l’iter selettivo sulla base dell’esperienza maturata dal candidato prescelto.

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77) e ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutiamo anche i candidati appartenenti alle Categorie Protette